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人事評価のポイントについて

セミナー詳細SEMINAR DETAIL

日時 2024/12/17(火)19:00~20:00
開催方法 オンライン開催(ZOOM使用)
費用 無料
対象 薬局経営者・独立希望薬剤師
講義内容

人を採用後、定着させていくためには、従業員の働きぶりに対しての公正な人事評価が必要です。キーワードは「やり甲斐」「成長」。

評価をするためには会社の方向性を定めるとともに、会社の成長と個人の成長を促すための目標が必要になります。
今回のセミナーではその目標設定について考えるとともに、評価制度についても考えていきます。

評価制度を作るのは大変な作業になりますのでHYUGA PRIMARY CARE(株)での事例も紹介しながら、お話しをさせていただきます。

このような方におすすめ ・人材確保を検討している方
・定着率に課題を感じている方
・組織の拡大とともに人事評価について見直したいと考えている方
・独立を検討している方
講師紹介
岡田 博之

講師:HYUGA PRIMARY CARE株式会社 岡田 博之氏(オカダ ヒロユキ)
【経歴】
神奈川県出身、日本大学卒業、薬剤師
中規模調剤薬局にて、管理薬剤師→薬局長→エリアマネジャーを歴任
HYUGA PRIMARY CARE㈱
第二経営支援部 在宅推進チーム配属 薬局コンサルタント
きらりプライム利用薬局様への研修、コンサルティング、問い合わせ業務に従事
研修例:オンライン服薬指導、災害対策・感染症研修、在宅関連研修等

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