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調剤薬局における採用のタイミングと若年層薬剤師の動向

セミナー詳細SEMINAR DETAIL

日時 2024/9/25(水)19:00~20:00
セミナーは終了いたしました。
開催方法 オンライン開催(ZOOM使用)
費用 無料
対象 薬局経営者・独立希望薬剤師
講義内容

第1部:転職理由から読み取る、若年層薬剤師の動向(講師/中西 拓也氏)
現代の薬局業界において、若年層薬剤師の動向を把握し、効果的な採用活動を行なうことが、今後の業績アップに繋がる重要な要素となっています。
当社では、薬剤師の人材紹介事業を通じて、数多くの若年層薬剤師の転職相談を受けており、
その中から見えてきたトレンドやニーズを元に薬剤師のキャリア志向についてお話しいたします。

第2部:調剤薬局における採用のポイントとは(講師/岡田 博之氏)
店舗を開業してから順調に売上を伸ばし忙しくなってくると採用を検討することとなると思います。
ただ「忙しいから」という理由で採用をしてしまうと店舗の収益をひっ迫する恐れがあり、
客観的な数字を見て採用を考えることが大切になります。
業務量が増えたタイミングなのか、加算や在宅といった収益面を踏まえてから採用すべきなのか・・・
HYUGA PRIMARY CARE㈱が考える採用のポイントについてお話しします。

講師紹介
中西 拓也

第1部講師:株式会社ユニヴ 経営支援事業部 部長 中西 拓也氏
【経歴】
2005年入社。
採用支援事業部にて薬剤師の転職支援や新卒生の就業支援を行ったのちに、経営支援事業部に着任。
薬局業界19年の経験を活かし法人同士の薬局M&A支援や独立希望薬剤師のコーディネートを担当。

岡田 博之

第2部講師:HYUGA PRIMARY CARE株式会社 岡田 博之氏(オカダ ヒロユキ)
【経歴】
神奈川県出身、日本大学卒業、薬剤師
中規模調剤薬局にて、管理薬剤師→薬局長→エリアマネジャーを歴任
HYUGA PRIMARY CARE㈱
第二経営支援部 在宅推進チーム配属 薬局コンサルタント
きらりプライム利用薬局様への研修、コンサルティング、問い合わせ業務に従事

このような方におすすめ
  • ・独立開業し、採用を考えている方
  • ・今後独立を考えている方
  • ・今後店舗を増やしていきたい方
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